Offene Stellen

Die U17 Nordauswahl männlich sucht eine:n engagierte:n, strukturierte:n und kommunikationsstarke:n Teammanager*in, die das Floorball-Team auf seinem sportlichen und organisatorischen Weg professionell begleitet. Die Position bietet die Möglichkeit, junge Talente zu fördern und den Teamspirit in einem ambitionierten Umfeld weiterzuentwickeln. D:er:ie Teammanager*in ist Bindeglied zwischen Trainer*innen*, Spieler*innen*, Eltern, Verbänden und externen Partnern*innen*.

Aufgaben und Verantwortungsbereiche

• Organisation Trainingslager und Trophy: Organisation, Koordination und Nachbereitung von Spielen, Turnieren und Trainingslagern. Dazu zählen die Abstimmung mit Trainer*innen*, die Anmeldung zu Wettbewerben sowie die Überwachung der Regularien und Meldefristen des Verbandes.
• Kommunikation: Hauptansprechpartner*in für Spieler*innen*, Eltern und den Landesverbänden. Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Pflege von Kontakten zu anderen Teams sowie Organisationen.
• Reiseplanung und Logistik: Planung und Buchung von Transportmitteln, Unterkünften und Verpflegung für das Team bei Trainingslagern und den Trophys. Erstellung und Kommunikation von Zeitplänen sowie Begleitung der Mannschaft zu Veranstaltungen.
• Betreuung der Spieler*innen*: Unterstützung der Spieler*innen*, auch bei gesundheitlichen und organisatorischen Anliegen, mit dem Ziel, ein unterstützendes und vertrauensvolles Umfeld aufzubauen.
• Materialverwaltung: Beschaffung, Verwaltung und Pflege der Ausrüstung (Trikots, Trainingsequipment, Erste-Hilfe-Sets etc.). Kommunikation mit dem Verband zur Neubeschaffung.
• Finanzmanagement: Abrechnung von Ausgaben mit dem Verband, Einholen von Angeboten für Übernachtungen und Verpflegung, Verwaltung von Einnahmen und Ausgaben pro Veranstaltung sowie Unterstützung bei der Sponsorengewinnung.
• Teamkultur und Wertevermittlung: Förderung eines respektvollen, inklusiven und motivierenden Teamklimas. Unterstützung bei teamfördernden Maßnahmen und Events.
• Öffentlichkeitsarbeit: Mitwirkung bei der Außendarstellung des Teams, Pflege der Social-Media-Kanäle.

Anforderungsprofil

• Organisationsgeschick: Ausgeprägte Fähigkeit zur Planung und Koordination vielfältiger Aufgabenfelder.
• Kommunikationsstärke: Klare und empathische Kommunikation mit Spieler*innen*, Eltern, Trainer*innen* und Funktionär*innen*.
• Teamgeist: Bereitschaft, sich aktiv in eine lebendige Teamstruktur einzubringen und ein positives Miteinander zu fördern.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit, Aufgaben selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert zu erledigen.
• Flexibilität und Belastbarkeit: Die Trainingslager und Trophys finden hauptsächlich am Wochenende statt (ca. 5-8 pro Jahr).
• Grundkenntnisse im Floorball: Verständnis für den Sport, seine Regeln und Abläufe – idealerweise eigene praktische Erfahrung im Floorball oder einer verwandten Sportart sind wünschenswert aber kein MUSS. Dies kann schnell erlernt werden.
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, digitalen Tools zur Teamorganisation und Kommunikationsplattformen.
• Führerschein Klasse B: Wünschenswert zur eigenständigen Mobilität bei Veranstaltungen.
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis: Aufgrund der Arbeit mit Minderjährigen wird ein einwandfreies Führungszeugnis vorausgesetzt. Eine Kostenbefreiung zur Beantragung stellt der Verband aus.
• Erste-Hilfe-Kurs: Bereitschaft, einen aktuellen Erste-Hilfe-Kurs vorzuweisen oder zu absolvieren. Die Kosten übernimmt der Verband.

Rahmenbedingungen und Zusammenarbeit

• Die Tätigkeit erfolgt in enger Abstimmung mit dem Trainer*innenteam*, den Landesverbänden und weiteren ehrenamtlichen Helfer*innen*.
• Die Zeiten der Tätigkeit richten sich vor allem nach den IFF Wochenenden und dem Rahmenspielplan bei Floorball Deutschland.
• Die Teammanager*in erhält eine Aufwandsentschädigung pro Veranstaltungstag und wird durch Fortbildungen im Bereich Organisation und Jugendschutz unterstützt.
• Regelmäßiger Austausch mit dem Verband und dem Trainer*innenteam* ist vorgesehen.

Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Als Teammanager*in erhalten Sie tiefe Einblicke in den Leistungssportbereich und können Ihre Kompetenzen sowohl im organisatorischen als auch im sozialen Bereich weiterentwickeln. Die Position ermöglicht den direkten Einfluss auf die Entwicklung
junger Talente und bietet vielfältige Erfahrungen im Netzwerk des Floorballsports. Engagement, Eigeninitiative und Innovationsfreude werden geschätzt und gefördert.

Bewerbung
Interessierte Personen sind eingeladen, ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben an den Koordinationsrat der Nordauswahlen zu richten. Für Fragen steht der Koordinationsrat jederzeit zur Verfügung. Sendet die Bewerbung gern an: Jan Schwulst: j.schwulst@floorball-sh.de 

Wir freuen uns auf engagierte Bewerber, die den Sport mit Herz und Verstand unterstützen möchten und die U17 Nordauswahl männlich auf ihrem Weg begleiten wollen!

Die vollständige Stellenausschreibung könnt ihr hier abrufen. 

Die U17 Nordauswahl männlich stellt einen zentralen Baustein der Nachwuchsförderung in den Landesverbänden SH, HH, NDS und HB Floorball dar. Ziel ist es, ambitionierte Spieler aus dem Norden gezielt zu sichten, auszubilden und auf die Teilnahme an nationalen Wettbewerben wie den Trophys vorzubereiten. Als Headcoach übernehmen Sie die sportliche und pädagogische Leitung dieses Auswahlteams und tragen die Verantwortung für die sportliche Entwicklung der jungen Spieler.

Das Anforderungsprofil und die Aufgabenbereiche entnehmt ihr bitte der genauen Stellenbeschreibung (hier abrufbar). 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich sportlichen Lebenslauf und Nachweise eines Übungsleiterscheines / Trainerlizenz falls vorhanden, an den Koordinationsrat an Jan Schwulst (j.schwulst@floorball-sh.de).

Als Mitarbeiter_in der SBK beschäftigst du dich mit dem Spielbetrieb. Spielpläne erstellen, die Teammeldung koordinieren, Ligen betreuen, Lizenzen erteilen usw...

Die SBK erreichst du unter sbk@floorball-sh.de

Als Mitarbeiter_in der RSK kümmerst du dich um das Schiedsrichterwesen. Von Ansetzungen über Planen von Schiedsrichterkursen, bis hin zu Beobachtungen ist alles dabei. 

Die RSK erreichst du unter rsk@floorball-sh.de

Die Sozialen Kanäle des Verbandes sind das Sprachrohr nach außen. Dementsprechend sollte der Verband dort regelmäßig mit Content präsent sein. Der FLV-SH ist aktuell auf Facebook und Instagram aktiv.

Aktuell kümmert sich die Geschäftsstelle, vor allen in Person von Lucas Neuling um die Social Media Kanäle. Ihr erreicht Lucas unter office@floorball-sh.de

Die Ausbildungskommission kümmert sich darum, Floorball-Know-How unter die Leute zu bringen. Das können Trainerkurse sein, aber auch Fortbildungen für Lehrer. Auch Kurse für Spieler sind möglich, wie z.B. spezielle Kurse für Torhüter. 

Aktuell ist die ABK nicht besetzt. Bei Fragen wendet euch an info@floorball-sh.de